OBS: Länk ovan ska användas för att rapportera olyckor, allvarliga tillbud och övrigt som listas nedan. Kom ihåg att spara KVITTENS av alla anmälningar!
OSA - Organisatorisk och social arbetsmiljö:
Den organisatoriska arbetsmiljön omfattar villkor och förutsättningar för arbetet som inkluderar; ledning och styrning, kommunikation, delaktighet, handlingsutrymme, fördelning av arbetsuppgifter samt krav, resurser och ansvar.
Den sociala arbetsmiljön handlar om villkor och förutsättningar för arbetet som inkluderar socialt samspel, samarbete och socialt stöd från chefer och kollegor.
Vi följer Arbetsmiljöverkets rekommendationer & förordningar för Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4)
Allvarlig arbetsolycka
Allvarlig olycka innebär en arbetsolycka med personskada som inträffat på arbetsplatsen eller annan plats, där den skadade vistats i eller för arbete. Vid en allvarlig olycka kan en eller flera personer ha blivit svårt eller lättare skadade.
Exempel på skador som anses allvarliga:
I vissa fall kan även psykisk skada räknas som olycksfall, t ex. om en person hamnat i chocktillstånd. Hot om våld kan leda till en sådan skada. Hit hänförs även tex tåg- och bilförare i samband med påkörningar.
Här anmäler arbetsgivaren händelser enligt 3 kap. 3 a § Arbetsmiljölagen till Arbetsmiljöverket och personskador enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10 § till Försäkringskassan.
Arbetsskadeanmälan till Försäkringskassan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud och den drabbade. Tänk även på att skyddsombud och den drabbade ska ha en kopia av anmälan.
Arbetsolycka
Med arbetsolycksfall menas en lindrigare skada till följd av olycksfall, som inträffat på arbetsplatsen eller annan plats, där den skadade vistats i eller för arbetet. För att en händelse skall räknas som ett olycksfall fordras att förloppet varit relativt kortvarigt och uppkommit i samband med en särskild händelse.
Till arbetsolyckorna räknas även lindrigare skada till följd av hot, överfall, rån etc. Såväl skador av fysisk som psykisk natur räknas hit. Skador som solsting, värmeslag, förfrysning, inflammation och skada genom mekanisk inverkan under kortare tid, högst några få dagar, anses också uppkommit genom olycksfall.
Här anmäler arbetsgivaren enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10 § till Försäkringskassan.
Arbetsskadeanmälan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud och den drabbade. Tänk även på att skyddsombud och den drabbade ska ha en kopia av anmälan.
Allvarligt tillbud utan personskada
Ett tillbud är en händelse som kunnat leda till personskada. Endast allvarliga tillbud ska anmälas till Arbetsmiljöverket.
Exempel på tillbud som Arbetsmiljöverket bedömt som allvarliga:
Händelser av psykosocial natur kan vara svåra att definiera som tillbud eller allvarliga tillbud. Exempel på det kan vara:
Här anmäler arbetsgivaren händelser enligt 3 kap. 3 a § Arbetsmiljölagen till Arbetsmiljöverket.
Dödsfall på grund av arbetsolycka
Innebär att en eller flera personer hastigt omkommit till följd av en arbetsolycka.
Dödsolyckor som inträffar till/från arbetet anmäls under "Olycka som skett till/från arbetet".
Här anmäler arbetsgivaren händelser enligt 3 kap. 3 a § Arbetsmiljölagen till Arbetsmiljöverket och personskador enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10 § till Försäkringskassan.
Arbetsskadeanmälan till Försäkringskassan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud. Tänk även på att skyddsombud ska ha en kopia av anmälan.
Olycka/dödsolycka som skett till eller från arbete
Olycksfall som inträffar under den normala resan till eller från bostaden eller arbetsplatsen. Här anmäls även om en dödsolycka skett till/från arbete. Dödsolyckor som inträffar i arbete anmäls under ”Dödsfall på grund av arbetsolycka”
Resan kan omfatta normalt förekommande ärenden på väg till eller från arbetet, t.ex. att åka förbi skolan för att hämta barnen. Som utgångspunkt för färd till arbetet, respektive slutpunkt för färd från arbetet, räknas i första hand bostaden. Färden anses i princip vara påbörjad respektive avslutad efter det att man passerat tröskeln till den egna bostaden.
Här anmäler arbetsgivaren händelser enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10 § till Försäkringskassan.
Arbetsskadeanmälan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud och den drabbade. Tänk även på att skyddsombud och den drabbade ska ha en kopia av anmälan.
Dödsfall på grund av arbetssjukdom
Innebär att en person omkommit till följd av långvarig exponering av farliga ämnen eller olämpliga faktorer. Här anmäls även de fall där arbetstagaren dött av hjärtinfarkt eller tagit sitt eget liv och orsaken till detta med största sannolikhet beror på arbetssituationen.
Här anmäler du enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10§ till Försäkringskassan.
Arbetsskadeanmälan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud. Tänk även på att skyddsombud ska ha en kopia av anmälan.
Arbetssjukdom
Med en arbetssjukdom menas en sjukdom som beror på skadlig inverkan i arbetet under längre tid. Med skadlig inverkan i arbetet menas att det finns något i arbetsmiljön som påverkar den fysiska eller psykiska hälsan ogynnsamt.
Arbetsskador som uppkommit på annat sätt än genom olycksfall i arbetet klassificeras som arbetssjukdomar.
Exempel på skadliga faktorer i arbetsmiljön är:
Här anmäler arbetsgivaren enligt Socialförsäkringsbalkens 42:a kapitel 10 § till Försäkringskassan.
Arbetsskadeanmälan ska göras av arbetsgivaren i samråd med skyddsombud och den drabbade. Tänk även på att skyddsombud och den drabbade ska ha en kopia av anmälan